“Search” är när rekryteraren aktivt, genom sitt nätverk, cv-databaser eller kvalificerade tips, söker upp personer som själva inte skulle sökt tjänsten men som kan vara
Tiden går fort och snart är det helg igen. Och det händer roliga saker som jag så gärna vill dela med mig av! Den här
”Med rätt mental inställning kan en kandidat alltid lära sig det som krävs för rollen. Det är svårare att ändra på någons personlighet, inställning eller
Behöver du en ny medarbetare på plats efter sommaren. Då är det hög tid att starta rekryteringsprocessen nu. Startar du processen efter sommaren är risken
Här delar vi med oss av 5 vanliga myter kring rekrytering. Rekrytering är en komplex process som kräver en helhetssyn på kandidaten, såsom tex att
Vilka konsekvenser kan en dålig preboarding och onboarding få? Och hur gör man för att lyckas? Se vår film så får du svaren! Vi på
Varje år granskar Utbildning.se platsannonser för säljare för att analysera vilka kompetenser som arbetsgivarna efterfrågar. I årets undersökning har man tittat på nästan 13 000 jobb
Vi på Annvin i Göteborg är proffs på sälj och techrekryteringar, vi jobbar med Göteborg som hemmaplan och verksamhet i hela Sverige. Nu ger vi
Vart tar konjunkturen vägen? Ska man gasa eller bromsa med sina satsningar? Frågorna är många men svaren är inte lika enkla att hitta. Man kan
Många tänker inte på att sommaren är en bra tid för rekrytering, men här finns möjligheter. Dels eftersom det då ofta finns tid att genomföra
Nu breddar vi vårt erbjudande till närliggande branscher där vi också har gedigen erfarenhet. Utöver Marknad, Sälj och Tech kommer vi nu också jobba med:–
Nu uppgraderar vi hemsidan med mer innehåll så det är enklare att förstå vilka vi är och vilka värden vi kan skapa för er. Det