Fem-myter-om-rekrytering

5 vanliga myter kring rekrytering

Här delar vi med oss av 5 vanliga myter kring rekrytering.

Rekrytering är en komplex process som kräver en helhetssyn på kandidaten, såsom tex att personen ska passa in i företagskulturen med lämpliga personliga egenskaper. Forskning visar att det är viktigt att ha en välplanerad och mångsidig rekryteringsprocess för att hitta rätt person för jobbet.

Fem myter kring rekrytering – Undvik dessa:
1. Rekrytering är en enkel process som enbart handlar om att hitta den mest kvalificerade kandidaten.
2. Det är viktigt att ha många sökande.
3. Det är enkelt att hitta rätt person för jobbet.
4. Hög lön lockar automatiskt de bästa kandidaterna.
5. Det är bättre att anställa någon som tidigare har erfarenhet från samma bransch.

Hör gärna av dig till oss på Annvin Rekrytering om du behöver hjälp att hitta din perfect match!

Vi är specialister på rekrytering inom sälj, it / tech och tillverkningsindustrin. Vi utgår från Göteborg och är verksamma i hela Sverige.

Nyhetsarkiv