Du är rekryterande chef och har verkligen lagt ner din själ och hjärta i rekryteringen och formuleringen av ditt bolags jobbannons. Ändå verkar det vara som att bara ett fåtal kandidater har hittat annonsen och sökt jobbet. Och de som sökt känns inte som en perfect match.

Hjälp så du får skarpa kandidater som söker jobb hos dig

Du tänker “Vad gör jag för fel? Eller finns det helt enkelt inte någon där ute som har kan göra jobbet? I takt med att jobbet läggs på hög växer frustrationen och hopplösheten och du låter rekryteringen rinna ut i sanden.

Hur skulle det kännas om du istället redan från början får ett stort antal ansökningar från kandidater som matchar både bolagets kultur och värderingar och som dessutom har de kompetenser, erfarenheter och förmågor som krävs för att utföra jobbet? 

Vi på Annvin hjälper dig från start till mål med behovsanalys, profilering, search och anställningsintervjuer så att du inte få ett avbrott eller minskad effektivitet i din verksamhet.

Vi kan hjälpa dig brett med rekryteringar men allra vassast är vi på säljrekrytering och techrekrytering i Göteborgsregionen.

Behöver du hjälp att tillsätta svåra roller, tveka inte att kontakta mig, maila på pontus.varga@annvin.se eller ring på 0725-020500.